2012年6月8日 星期五

金星凌日

金星凌日

這兩天的大新聞,應該就是金星凌日,其實每逢有這些特別的天文現象,
例如「超級月亮」及「日環食」等。


「金星凌日」天文現象自2012年6月6日清晨6時11分開始,
    過程將一直延續到中午12時48分。
    金星凌日歷時6.5小時,再見要105年後


根據氣象局說明,「金星凌日」是類似日食的天文現象,
擋住太陽的是金星而不是月球。
6日的「金星凌日」全程歷時約6個半小時,
金星將從日面的左上方進入,穿過日面前方後,由日面的右側走出。

金星、地球兩者繞太陽的軌道不易交會,
平均每243年才出現4次「金星凌日」,
上次是在2004年,下次出現將是105年之後,
意味著若未觀賞到金星凌日,這輩子恐難再見。


下面的影片是:
由 NASA 專門觀測太陽的太陽動力學天文台 Solar Dynamics Observatory (SDO) 所拍攝的影像。




     聯合新聞網 --金星凌日歷時6.5小時 再見要105年後

2012年5月26日 星期六

我們為什麼要念書呢?

出處:日劇,女王的教室






我們為什麼要念書呢?




如果努力讀書進到好大學、好公司,

不是重要的事情,


那麼我們為什麼要念書?


聽聽“女王”冷酷下,最中肯的回答吧!


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其實,讀書不是必需的,
是想讀才讀的。
我們在生活中常會遇到許多不知道的事,
或是無法理解的事,
或是遇到美好的事,
或是快樂,
或是不可思議的許多事,


那時候,或更想知道許多事,
或自然而然就想唸書,
沒有好奇心或研究精神的,


自己想生存的世界,都不想知道,
那還能做什麼?


不管念了多少書,
只要活著的一天,
會有許多不明白的事


在這世上,有很多裝成什麼都懂得大人,
那種都只是騙人的。


不管到幾歲,只要能用功,什麼都能做得到的,
失去好奇心的同時,人就跟死了沒有兩樣。


讀書並不是為了考試,

是為了成為一個了不起的人。



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結語:


我每年帶新生時,都會請每週被記缺點的同學抄《讀書箴言》,
不想抄的話,可以用背的…
奇妙的是,總會有不少屢犯的學生,真的“背下來”了!
背下來後,每週都自己跑來找我背,取代罰寫。


潛移默化下,也許有一天這顆種下的種子,會漸漸發芽~~~




《讀書箴言》



過去不讀書,現在已經輸,現在不讀書,將來還會輸。
不能不讀書,不要怕讀書,讀書無捷徑,只有下工夫。
讀書要及時,不能再誤時,現在就開始,永遠不嫌遲。
有錢多買書,有閒多讀書,現在多讀書,將來不會輸。
讀書能努力,越讀越有趣,讀書一有趣,就會更努力。
讀書像練功,不能不用功,若想要成功,一定要用功。
讀書能用功,道理容易通,道理一旦通,讀書就輕鬆。
讀書讀得好,工作就好找,工作找得好,生活就更好。









2012年5月23日 星期三

老闆最害怕的6種問題員工~自我診斷一下吧!

你有哪些令老闆害怕人格特質呢?自我診斷一下吧!


如果現在提早發現,
自知→改變想法→改變作法→才能改變結果~


不妨試著成為~   值得“自己”尊敬的人吧!


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【 老闆最害怕的6種問題員工 】




天下雜誌最近(2012年2月)出了一篇文章,調查顯示,過去3年追蹤的2萬名工作新鮮人,有46%在1年半內,不是被開除,就是績效低落。令人訝異的是,不適任的原因,都不是因為技能不足,而是“態度”不對。


高懸「不適任原因」榜首的,
可教性(coachability),
第2是情緒智商 ( EQ ),
第3是動機
技能則排名最末。




整天抱怨的員工、老愛八卦的員工、藉口一堆的員工、不服從指令的員工、生產力低落的員工……,每間公司遲早會遇上這些麻煩的問題屬下。人力資源專家奧德蕊奇分析,問題員工通常可按照性格,分成6大類型:


1. 負面型:
悲觀、嫉世憤俗、沒有熱情、不合作。


2. 受難者型:
認為自己很可憐、感覺受到不公、喜歡怪罪別人、引發其他人的罪惡感。


3. 抱怨牢騷型:
到處訴苦、愛反抗、長期心懷不滿。


4. 高高在上型:
優越感、傲慢、自我中心、堅持自己永遠不會錯。


5. 以退為進型:
表面上順從、謙恭、安靜、避免衝突,但是也逃避責任。


6. 敵意攻擊型:
愛逞強出頭、不滿足、愛爭辯、容易出現辱罵或暴力的行為。



ref: 原文出處
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